為進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)管理能力，近日，交建集團(tuán)針對(duì)辦公室、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、人力資源部、安全環(huán)保部等部門組織開展了人員招聘工作，經(jīng)過資格初審、筆試及面試等環(huán)節(jié)，在40余人的應(yīng)聘隊(duì)伍中，選拔出一批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才，深入推動(dòng)交建集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)全面超額完成，為加快落實(shí)“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階，五年跨越發(fā)展”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。